多伦多市议会近日一致通过一项预算决定,为面临暴力和犯罪风险的青少年扩大就业支持项目,计划在今年夏季为约100名14至18岁的年轻人提供带薪工作机会。
该计划基于市政府现有的 CityServeTO 项目。该项目旨在为处于高风险环境中的青少年提供社区服务岗位,通过带薪工作、技能培训和导师指导,帮助他们建立职业技能,同时降低卷入暴力或犯罪活动的可能性。
2026年4月28日,多伦多市长 Olivia Chow 向市府提交信函,建议在夏季扩大该项目规模。随后,市议会执行委员会批准相关动议,并在最近一次市议会会议上获得全体议员支持。根据方案,市府将为项目追加约61.5万加元的资金。
除了提供工作机会外,市议会还要求多个市属机构参与规划新的技能型岗位机会,包括 Toronto Transit Commission (TTC) 和 Toronto Community Housing Corporation,以便为年轻人提供更多进入技术工种的渠道。
市府工作人员在会议上表示,目前青年就业率达到16.8%的“历史高位”,高于疫情前约9.8%的水平。官员同时指出,项目将通过分析 Neighbourhood Improvement Area(NIA)数据以及 Toronto Police Service 的统计信息,锁定青少年暴力事件较多的社区,并与社区组织及学区合作,优先选择最需要帮助的青年参与计划。
多伦多市议员在会议上无人反对该动议,相关扩展计划预计将在今年夏季启动。

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