魁北克母亲产假后失业申请就业保险被拒

来自魁北克的首次为人母的Celia Johnston在充分利用其产假和父母假后，期待返回工作岗位。然而，就在她预定返岗的一周前，她的雇主告知她因公司财务状况而被裁员。这一消息让她感到震惊和恐惧。在随后的两个月里，她多次联系加拿大就业保险（EI）部门，希望申请失业救济，但最终被告知其申请被拒，理由是工时不足。倡导失业者权益的蒙特利尔失业行动组织（Mouvement Action Chômage）表示，这种情况在其接到的求助电话中并不罕见，并呼吁改进就业保险法规以消除歧视。