最新由加拿大财政委员会秘书处公布的数据指出，加拿大联邦公务员在COVID-19疫情高峰期请病假的天数大幅减少，然而随着返岗办公的推进，近年来病假天数持续回升。数据显示，2020-21财年，联邦公职人员人均病假天数下降至5.9天，这是近年来的最低点，主要因为当时大多数员工居家远程工作。但随着办公室复工，病假天数逐年增加，2021-22年为8.1天，2022-23年达到8.8天，2023-24年升至9.2天，基本恢复至疫情前水平。疫情前的2017-2019三年，病假天数分别为10.4天、9.8天和9.6天。专家分析，居家办公减少了同事间的接触和通勤，带来较少疾病暴露，因此病假需求减少。同时，部分员工即使轻微不适，也选择在家继续工作，而不是请病假。但随着全面复工和暴露增加，病假天数快速回升。部分专责机构如Canada Border Services Agency和Correctional Service Canada的病假天数长期位居前列。相关调查还显示，这些机构员工对工作环境的满意度较低。专家指出，未来因就医延迟、精神健康等问题，病假天数可能还会上升。根据政府规定，全职公务员每月可积累超过九小时带薪病假，用于因病或伤无法履职的情况，前提是获雇主认可。
🔗 来源：CBC
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