加拿大联邦政府推出“每日10加元托儿计划”五年后，安大略省的托儿需求持续增长，但业内人士表示，托儿中心普遍面临严重的人手短缺问题，导致许多家庭仍被困在漫长的候补名单上。
位于多伦多市中心的 Canoe Landing Child Care Centre 就是其中的例子。该中心目前的候补名单上有超过100名儿童，但机构负责人表示，中心并非没有空间，而是缺乏足够的员工来照看更多孩子。
The Neighbourhood Group (TNG) Community Services 托儿服务副总裁 Eva Lacson 表示，中心实际上仍有可使用的名额，但难以招聘到合格的早期儿童教育人员（Early Childhood Educators）。她指出，许多家长在听到“没有名额”时感到沮丧，而现实情况往往是机构缺乏足够的工作人员来开放这些位置。
“我们有能力接收更多孩子，但找不到合适的人来填补岗位，”Lacson说。她补充，一些家庭因此被迫延迟重返职场，甚至干脆放弃工作。
托儿机构表示，即使提供比行业平均水平更高的薪资、福利和养老金，招聘仍然困难。特别是课前和课后项目，由于需要分段工作时间（split shifts），工作日被拉得很长，对求职者吸引力不高。
安省审计长办公室在2025年的一份报告指出，为支持可负担托儿体系的扩展，安省在2026年12月前需要额外约1万名早期儿童教育工作者。该办公室表示，计划在明年进行跟进审计，以评估省政府在改善招聘与留任策略方面的进展。
联邦就业与社会发展部（Employment and Social Development Canada）表示，2026至2027年度将向安省提供超过39亿加元资金，以支持高质量托儿服务的持续扩展，并指出近年来早教从业人员的就业人数有所增长。
与此同时，安省教育厅则表示，要维持全国早期学习与托儿协议（Canada-Wide Early Learning and Child Care）体系的长期稳定，仍需要联邦政府提供更多资金支持。业内人士担忧，在人手问题得到有效解决之前，托儿名额短缺和候补名单过长的情况可能还会进一步恶化。
🔗 来源：CBC
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