随着越来越多加拿大雇主要求员工重返办公室，最新Angus Reid Institute调查数据显示，大多数员工对被强制回办公室表示不满，更倾向于保留在家或混合办公的灵活安排。调查指出，60%的受访加拿大人希望大部分时间能在家工作，79%的人希望有一定比例的远程办公。51%表示被要求增加到办公室工作的天数后感到不高兴或非常不满。多伦多 Metropolitan University的Ope Akanbi教授分析，员工已习惯将工作融入生活，而非被工作完全制约。接受CBC采访的多名职场人士表达了对远程或混合工作的支持，有人认为只要工作性质允许，就应允许远程办公。然而，随着疫情措施放宽，包括TD、Scotiabank、BMO和RBC等加拿大多家大银行已要求员工秋季起每周返岗四天，Rogers和Starbucks也出台类似规定。雇主方认为线下办公有利于协作、创新和企业文化。但部分雇员对这一观点持怀疑态度，认为疫情期间的顺利远程运作表明居家办公同样有效。该话题在当前加拿大职场引发广泛讨论，并影响员工对工作的满意度。
🔗 来源：CBC
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