阿尔伯塔省教师即将就最新的雇主与工会合约方案投票,预计结果将于下周一公布。许多教师表示,新的合约条件,尤其是为期四年加薪12%的提议,并未解决工资缩水及工作环境等核心问题。过去六年,阿尔伯塔省消费者价格指数上涨近21%,但教师实际薪酬仅上涨约3.8%,大大低于通胀水平。Edmonton教师Melissa Harmsma表示,该合约方案令人失望且无法弥补多年来的经济损失。阿尔伯塔教师协会(ATA)并未正式推荐该方案,仅将其交由5.1万名成员自行决定。政府承诺在未来三年投入资源,新增1000名教职,但协会认为这一措施仍不足以应对日益复杂和拥挤的班级情况。政府并未采纳教师提出的班级人数上限和师生比例建议,相关内容在谈判中被直接驳回。随着投票临近,教师罢工风险仍存,劳资关系紧张局势持续。
🔗 来源:CBC

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