安大略省警方监督机构最新分析显示，Durham Regional Police Service（DRPS）在落实一份针对警队工作环境问题的改革报告方面进展有限，目前仅完成约19%的建议，与警队领导层此前宣称“大部分已完成”的说法存在明显差距。
安省Inspectorate of Policing（IOP）表示，针对Ontario Civilian Police Commission（OCPC）报告提出的32项改革建议，Durham警队及其警务委员会目前仅完成6项，另有12项正在推进，仍有14项尚未落实。
IOP在声明中称，对整体推进情况“感到满意”，但Durham地区议员Sterling Lee对此表示质疑，认为实际进度与警队去年向公众描述的情况“相去甚远”。他表示，这样的进展“并不能体现警队对改革和透明度的认真态度”。
OCPC的调查源于2019年5月启动的一项调查，当时Durham警队由不同的管理层和警务委员会领导。调查报告指出，该警队内部存在“有毒的工作环境”，包括部分警员未能妥善处理骚扰问题，以及管理层在警员寻求心理健康支持时采取对抗态度。
CBC News通过信息自由申请获得了一份经过大量删节的最终报告版本，其中部分改革建议内容被隐去。该报告目前也已在IOP网站上公开。
尽管警队领导层强调调查发生在旧管理层时期，并指出近年来已有领导层更替，但外界仍难以了解具体哪些建议已被落实以及具体执行方式。
在去年11月的一次地区议会会议上，Durham警务委员会主席、Ajax市长Shaun Collier曾表示，这份报告“几乎没有实际意义”，因为警队“已经完成了大约99%的内容”。Durham警察总长Peter Moreira当时也称，大部分需要进行的改革“已经以某种形式完成”。
最新公布的监督机构评估则显示，相关改革仍有近一半尚未完成。
🔗 来源：CBC
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