安大略省民事警察委员会（OCPC）发布报告，指出位于多伦多以东的Durham Regional Police Service（DRPS）长期存在有害职场文化。调查历时数年，包括约80名证人，结果显示，管理层对骚扰问题处理不当，还压制寻求心理健康支持的警员，造成持续的“毒害环境”。报告还批评DRPS及其管理委员会在调查期间缺乏合作，多次通过法律手段阻挠调查进展。文中详细记录了多位现任与前任成员的投诉信，并指出尽管相关政策“看似健全”，但实际过程受偏见和记录不完善影响，严重损害警员福祉。对此，DRPS现任警长Peter Moreira回应称，当前领导团队承诺从此次事件中吸取教训，并已采取措施提升问责和透明度。管理委员会亦表示，已根据报告建议采取改进行动。
🔗 来源：CBC
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