代表逾5.5万名邮政员工的加拿大邮政工人工会（CUPW）近日要求Canada Post重返谈判桌，并就一份“公平且可接受”的新合同做出承诺，否则工会将考虑升级劳工行动。工会全国主席Jan Simpson表示，谈判自一年半前开启至今进展缓慢，Canada Post持续搁置协商、忽略工会成员投票结果。Simpson要求Canada Post采纳工会整体议案，否则应立即恢复谈判，并呼吁联邦政府任命有意愿谈判的管理层代表。
由于双方未能就薪资提升等关键议题达成一致，工会于早前发起加班禁令，影响邮件投递时效。Simpson宣布自下周一起，工会成员将暂停派发企业广告单张，抗议派送工作繁重且酬劳不足。工会认为，这不仅关系待遇问题，也是职业健康与安全隐忧。
CUPW上月提出新方案，首年工资增长9%，第二年4%，接续两年各增3%，合计四年增加19%。此幅度高于Canada Post于5月提出的四年约13%的加薪幅度，但后者方案已被工会否决。据悉，Canada Post未明确回应新出价，且正面临客户流失和持续亏损压力。工会同时指责Canada Post试图让联邦政府介入。
此次劳资僵局反映了邮政行业目前的挑战。加拿大邮政已警告，由于不确定性加剧，企业每天损失数百万加元业务。
🔗 来源：CBC
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