Air Canada的空乘人员正在就一份新的临时协议进行投票，协议有望结束长达数月的劳资谈判僵局。代表约员工的加拿大公共雇员工会（CUPE）表示，继8月16日罢工及公司同步实施停工后，劳资双方持续谈判才有了这份初步协议。谈判自2024年12月就已启动，一直未能达成一致。此前，联邦政府依据加拿大劳工法第107条，强制工人返回岗位，但CUPE会员选择抗命，冒着罚款和可能监禁的风险，坚持争取工人权益。工会领导Mark Hancock在高调的集会上公开撕毁复工令，强调“只有达成对员工有利的协议，罢工才会结束”。据加拿大劳工大会称，这已是一年来第八次动用第107条命令复工，相关举措曾被指侵犯工会平等谈判权利。空乘人员主要诉求包括未支付的地面工作时间和较低薪酬——以往协议仅对起飞至降落时段计薪，登机、检查等地面服务未获补偿。工会最终取得条件改善，并达成了临时协议。工会称，“无酬劳动已成历史”，并号召会员就协议内容进行表决，显示劳工团结与争取公平待遇的决心。
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