加拿大联邦政府已正式启动新一轮全面审查，计划在未来数年内削减数百亿加元的政府运营开支。此举旨在兑现总理Mark Carney在竞选期间提出的平衡联邦预算承诺。财政部长Francois-Philippe Champagne本周致函全体内阁成员，要求各部门提交雄心勃勃的节支方案。根据设定目标，2026-27财年联邦运营开支将削减7.5%，随后两年分别达到10%和15%的削减幅度。
专家认为，虽然这一系列削减措施颇具挑战性，但在合理规划和决策下有望实现。曾任枢密院书记的Mel Cappe表示，涉足如此大幅度的开支调整，势必带来激烈争议和压力，需要内阁坚定协作。他指出：“公众中一定会有人对削减计划感到愤怒，这将考验政府的凝聚力与执行力。”
政府明确表示，转移支付领域如医疗、社会福利，以及个人养老金和老年保障金等，将不会列入削减范围。此外，前任总理Justin Trudeau执政期间推出的托儿、药保和牙科等重要社会项目，也将被保留。专家估算，剔除这些项目后，可供削减的运营开支约为1,800亿至2,000亿加元。
尽管如此，工会和公共部门员工仍对大规模节支计划表示担忧。代表约24万联邦雇员的加拿大公共服务联盟（PSAC）主席Sharon DeSousa在接受CBC采访时强调，“削减不该主要由公职人员来承担，我们有其他可行的解决方案。”政府回应称，将优先通过裁减空缺岗位和人员调整等方式，尽量避免强制裁员。但有前资深联邦官员认为，由于工资、福利和养老金等人事成本在日常开支中所占比重极大，完全避开人员裁减将非常困难。
数据显示，2023-24财年联邦政府在人事相关开支（不含一次性补发）达653亿加元，较上一年度增长10%。对比历史，专家普遍提醒每轮大幅削减，往往都不可避免对公共服务和岗位结构产生深远影响。
这一举措被外界视为自1990年代Jean Chrétien和Paul Martin主导财政紧缩以来，加拿大最大规模的联邦支出调整。未来几年，政府如何把握削减幅度和维持公共服务的平衡，将成为持续关注的焦点。
🔗 来源：CBC
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